L’expression transition professionnelle désigne des phénomènes de différents ordres : l’entrée et la sortie définitive d’une carrière professionnelle (le premier emploi, la retraite), l’entrée et la sortie temporaire de l’espace professionnel (arrêt maternité, retour aux études, alternance formation/emploi), le changement de fonction ou d’emploi en cours de carrière dans la même profession ou dans une profession différente, les changements personnels issus des transformations de l’entreprise ou du changement du lieu de travail et enfin, l’alternance entre périodes d’emploi et périodes de chômage.

(Masdonati, J. & Zittoun, T.)