Dans un environnement de plus en plus complexe, compétitif, qui exige une flexibilité dans les compétences et une capacité d’adaptation plus grande, le besoin de faire appel à une aide extérieure s’avère nécessaire.

« L’homme est plein à chaque minute de possibilités non réalisées »
(Vygotski, L.)

Objectif : 
Accompagner la personne afin de lui permettre de trouver la solution à sa problématique, une meilleure utilisation de ses ressources et de pouvoir optimiser son potentiel.

Méthodologie : 
- Création d’un espace de confiance et de partenariat permettant à la personne de s’exprimer librement 
- Etat des lieux de la situation présente et définition de la problématique
- Formulation de l’objectif 
- Mise en évidence des points de blocage et détermination des solutions 
- Elaboration d’une stratégie au regard des ressources de la personne 
- Construction du plan d’action et mise en œuvre (point sur les actions menées entre les séances) 

Durée : 
Selon la problématique, 6 à 10 séances de 1h à 2h sur une période de 4 à 12 mois.

Les +++ : 
Démarche fondée sur l’écoute active, la bienveillance et le renforcement positif
Adaptation aux intérêts et objectifs de chacun pour permettre un développement personnel
Outils et techniques tels que : 
    - mises en situation 
    - outil de personnalité MBTI®
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