Quelles sont mes qualités professionnelles, mes compétences ?
Je ne veux plus exercer mon métier actuel… je veux évoluer professionnellement…
mais je ne sais pas ce que je veux faire.
Prenez un temps pour vous,
afin de réfléchir à vos envies, vos motivations, vos compétences
et construire votre projet professionnel.
Public concerné : Salariés et demandeurs d’emploi. Objectif : Vous permettre de mener une réflexion sur votre développement de carrière par le biais d’une analyse de vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations. Durée : 24h réparties ainsi: 16 heures d'entretiens (8 rendez-vous de 2h00) + 8 heures réservées aux recherches, enquêtes et démarches d’investigation. Déroulement en 3 phases : Phase préliminaire - Entretien préalable libre de tout engagement - Analyse de la demande compte tenu de la situation actuelle du Bénéficiaire et de la nature de ses besoins - Information sur la structure et sur la démarche de bilan : méthode, outils, durée, organisation Phase d'investigation (14h + 8h) - Exploration et analyse du parcours personnel et professionnel - Identification des attentes et intérêts professionnels, des atouts et motivations et des compétences et aptitudes - Identification et étude des pistes d'évolution possibles - Détermination du projet le plus pertinent et, par conséquent, des compétences et aptitudes transférables ainsi que des formations éventuelles nécessaires - Elaboration du plan d’action à court et moyen terme Phase de conclusion (2h) - Présentation et validation du document de synthèse - Clôture du bilan Méthodologie : Entretiens individuels personnalisés Analyse approfondie des expériences afin d’en dégager les compétences et aptitudes Questionnaire de personnalité MBTI® Questionnaire d’intérêts professionnels IRMR Recherches documentaires sur les métiers et les formations Enquêtes métiers auprès de professionnels Les +++ : Des séances 100% en individuel, 100% en face à face Des outils choisis pour leur fiabilité et leur validité Un entretien de suivi entre 6 et 24 mois à l'issue du bilan Une dimension psychologique importante pour la confiance en soi et la clarification des stratégies personnelles Une consultante psychologue du travail, certifiée MBTI® Plus de 10 ans d’expériences en entreprises Spécialisée en accompagnement individuel et collectif depuis 6 ans
