Quelles sont mes qualités professionnelles, mes compétences ?
Je ne veux plus exercer mon métier actuel… je veux évoluer professionnellement…
mais je ne sais pas ce que je veux faire.

Prenez un temps pour vous,
afin de réfléchir à vos envies, vos motivations, vos compétences
et construire votre projet professionnel.

Public concerné :
Salariés et demandeurs d’emploi.

Objectif :
Vous permettre de mener une réflexion sur votre développement de carrière par le biais d’une analyse de vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations.

Durée :
24h réparties ainsi: 16 heures d'entretiens (8 rendez-vous de 2h00) + 8 heures réservées aux recherches, enquêtes et démarches d’investigation.

Déroulement en 3 phases :
Phase préliminaire
- Entretien préalable libre de tout engagement
- Analyse de la demande compte tenu de la situation actuelle du Bénéficiaire et de la nature de ses besoins
- Information sur la structure et sur la démarche de bilan : méthode, outils, durée, organisation

Phase d'investigation (14h + 8h)
- Exploration et analyse du parcours personnel et professionnel
- Identification des attentes et intérêts professionnels, des atouts et motivations et des compétences et aptitudes
- Identification et étude des pistes d'évolution possibles
- Détermination du projet le plus pertinent et, par conséquent, des compétences et aptitudes transférables ainsi que des formations éventuelles nécessaires
- Elaboration du plan d’action à court et moyen terme

Phase de conclusion (2h)
- Présentation et validation du document de synthèse
- Clôture du bilan 

Méthodologie :
Entretiens individuels personnalisés
Analyse approfondie des expériences afin d’en dégager les compétences et aptitudes
Questionnaire de personnalité MBTI® 
Questionnaire d’intérêts professionnels IRMR
Recherches documentaires sur les métiers et les formations
Enquêtes métiers auprès de professionnels 

Les +++ :
Des séances 100% en individuel, 100% en face à face
Des outils choisis pour leur fiabilité et leur validité
Un entretien de suivi entre 6 et 24 mois à l'issue du bilan
Une dimension psychologique importante pour la confiance en soi et la clarification des stratégies personnelles
Une consultante psychologue du travail, certifiée MBTI®
Plus de 10 ans d’expériences en entreprises
Spécialisée en accompagnement individuel et collectif depuis 6 ans