Au-delà d’être source de revenu, le travail doit pouvoir être source de plaisir et d’épanouissement.

Cela passe par le fait de trouver sa place professionnelle et d’y être bien. Mais également, par de bonnes conditions de travail et de bonnes relations entre les acteurs.

Ma démarche est d’accompagner aussi bien les (futurs) professionnels à un moment de leur parcours, dans leur orientation/évolution et transition de carrière, leur santé au travail, que les organisations à travers des dispositifs d’interventions visant à apporter une qualité du travail et une qualité de vie au travail.

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